Anders organiseren

Organisaties worden gevormd door groepen mensen met een gedeelde ambitie. Om een groep mensen effectief samen te laten werken is richting, afstemming en coördinatie nodig. Helaas schieten organisaties regelmatig door in structuur en proces en raakt de gezamenlijke ambitie uit het oog.

Van hiërarchische aansturing naar autonome teams. Van gesloten organisaties naar samenwerken in netwerken. Van voorspelbare toekomst naar wendbaarheid. Op allerlei manieren zoeken organisaties naar nieuwe vormen van organiseren die passen bij deze tijd van snelle (technologische) verandering. We helpen organisaties met het ontwikkelen van moderne vormen van organiseren. Zodat organisaties weer gaan waar ze over moeten gaan: de gezamenlijke ambitie van een groep mensen.

Hoe wij organisaties hierbij helpen

  • Vergroten van strategische wendbaarheid.
  • Effectief en wendbaar realiseren van projecten en programma’s.
  • Leren samenwerken in netwerken met andere organisaties.

Kennismaking met ons bureau en onze dienstverlening?

Ben je benieuwd hoe New Nodes jouw organisatie kan helpen anders te organiseren? Neem gerust contact op met één van onze adviseurs.

Concrete producten die je helpen met anders organiseren

Strategische wendbaarheid

Strategische wendbaarheid is een methode die organisaties helpt om planmatig te werken aan een ambitie, mét ruimte voor nieuwe inzichten en bijsturing.
(meer…)

lees meer

Projectrollenspel

Met dit spel helpen we projectteams beter samenwerken en zo succesvoller verandering door te voeren.
(meer…)

lees meer

Kaartspel ‘Wat als…’

Het kaartspel ‘Wat als…’ biedt inspiratie op het gebied van nieuwe technologieën en andere organisatievormen.
(meer…)

lees meer

Lees ook eens onze cases en blogs over anders organiseren:

Menu